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Programme de Développement du Leadership des jeunes filles
Le Programme de Développement du Leadership des Jeunes Filles Elèves/Etudiantes est conçu et mis en œuvre par le Groupe Tam-Tamal.
Il comporte quatre niveaux (1-Elèves collégiennes ; 2-Elèves lycéennes ; 3-Etudiantes ; et 4-Jeunes professionnelles) et vise à préparer les jeunes filles à leur vie d’adulte, personnelle et professionnelle. Chaque niveau comprend un contenu spécifique.
Nos Objectifs spécifiques
- Aider les jeunes filles à se connaître pour qu'elles réalisent leur potentiel
- Préparer les jeunes filles à leur entrée dans le monde professionnel
- Préparer les jeunes filles à surmonter les défis personnels et professionnels
Approche pédagogique
A travers ce programme, l’idée est d’encourager une approche dynamique et participative basée sur la co-construction et l’implication des participantes à tous les niveaux (conception, mise en œuvre, évaluation). Le modus operandi est d’alterner différentes approches et stratégies telles que la formation théorique, le coaching collectif et individuel, et le conseil.
L’approche combinera les trois dimensions suivantes pour permettre aux participantes de satisfaire leurs attentes et d’incarner les comportements désirés:
- MENTAL
- PHYSIQUE
- EMOTIONNEL
Différents outils seront utilisés dans ce cadre, parmi lesquels :
- Le Cailloux Cauvin Type Indicator (CCTI, équivalent au MBTI)
- La Programmation Neuro Linguistique (PNL)
- Le Thomas Kilmann Instrument (TKI)
- La Communication NonViolente (CNV)
- Le Professional Agile Leadership (PAL I)
- La cohérence cardiaque
Témoignages de nos clientes
Nous sommes ravis de vous présenter les témoignages inspirants de jeunes femmes qui ont récemment participé à la première phase du programme de Développement du Leadership des Jeunes Filles , initié par l’Association Tam Tamal. Ce programme est consacré à la préparation des jeunes femmes à la vie adulte, tant sur le plan personnel que professionnel.
Au cours de cette première phase, qui a débuté en juin et s’est conclue en septembre, nos participantes ont exploré l’intelligence émotionnelle sous toutes ses facettes, développant des compétences essentielles telles que la connaissance de soi, la gestion émotionnelle, la conscience sociale et la gestion des relations. Le programme de Développement du Leadership des Jeunes Filles évolue continuellement en tirant des leçons de chaque étape. Ces jeunes femmes ont consacré du temps à leur croissance personnelle, et nous vous invitons à découvrir leur témoignages .
Maintenant je sais où poser mes pieds, j'étais quelqu’un qui n’avait pas de caractère et j’ai réussi à développer cela, je sais maintenant dire non quand il le faut et cela m’a permis de développer plus d’objectifs.
Marieme, 21 ans, Etudiante
Alors pour moi, j’ai appris à me connaître et à m'accepter telle que je le suis, j’ai aussi appris à connaître les gens et à savoir comment leur parler. Avant j’étais assez directe mais maintenant je sais comment ils fonctionnent, réfléchissent et je leur parle avec délicatesse. Je sais également contrôler mes émotions.
Adja, 21ans, Etudiante
La formation m’a aidé à connaître et à comprendre mon type de personnalité, j’ai vu qu’il y avait d’autres personnes comme moi, que je ne suis pas un cas isolé. Ensuite la formation m’a aidé à réduire mon anxiété sociale, je suis beaucoup plus ouverte aux gens maintenant, j’arrive à parler plus facilement et j’arrive également à prendre la parole en public plus aisément.
Phoebe, 19ans, Etudiante
Je dirais que j’apprends à m’améliorer de jour en jour, avant j’avais du mal à comprendre les gens, je prenais les choses à cœur mais aujourd’hui quand une personne parle n’importe comment j’arrive à me contenir ; parce que je me dis qu’on n’a pas les mêmes types de personnalités, c’est normal que sa réponse soit comme ça. Donc j’arrive à gérer mes émotions, j’arrive à mieux me connaître, à mieux connaître ma vie et j’arrive à dire non même si ce n’est pas de façon effective mais ça va.
Ndeye Fatou, 31 ans, Assistante administrative et financière
La formation a été très bénéfique pour moi parce que déjà je me suis rendue compte que j’adorais les moments que je passais avec vous toutes parce que ça donnait un sentiment de Girlhood, un endroit où il n’y a pas réellement de garçon, d’’énergie négative et j’apprécie beaucoup ces moments. J’ai pris différentes décisions par rapport à ma personnalité, j’ai compris que je devais me faire plus confiance et que je devais me faire un peu plus plaisir, moins de violence. Et je me suis aussi faite de nouveaux amis.
Hawa, 23 ans, Commercial & Office Manager
Tout d’abord, ça m’a fait plaisir de connaitre mon type de personnalité parce que je me sentais incomprise comme si j’étais détachée du monde et à l’écart ; mais après je me suis rendue compte que c’était les gens qui ne me connaissaient pas. Maintenant j’essaye de deviner le type de personnalité des gens, pourquoi ils répondent comme ça, pourquoi ils agissent comme ça, qu’est ce qui les poussent, quelle est la raison derrière tout ça ? Parfois aussi, je peux agir d’une certaine façon et après je reviens en arrière pour corriger. Il me reste à travailler mon expression en public parce que je perds mes mots lorsque je fais face à beaucoup de personnes. J’ai trouvé une autre famille, une Girlhood.
Mame Diarra, 21 ans, Etudiante